態(tài)度：中國企業(yè)はグレードアップする必要があり、國內(nèi)にも同じ質(zhì)の製品があれば競爭力は高まるはずである。

態(tài)度：大學(xué)受験の問題點(diǎn)は大學(xué)受験以外にあり、私たちの教育資源の需給関係の緊迫にある。優(yōu)良な高等教育資源の供給と庶民の需要の差はあまりにも大きい。1000萬人の受験生が大學(xué)受験に參加し、庶民が優(yōu)秀だと思う30校の募集人數(shù)は15萬人、全體のわずか1.5％前後である。

期待：政府が政策のレバレッジをしっかり利用し、人々が同じ精神労働?肉體労働で得られる?yún)毪?つのレベルに保ち、高収入、超高収入に対しては財(cái)政?稅的な手段で調(diào)整し、公平で能率的な社會になることを望む。

態(tài)度：人治から法治、法治から自己の規(guī)範(fàn)と約束を信じるまでは長い道のりであり、各級政府はまだ多くのことをする必要がある。

態(tài)度：人の取得感とは非常に正直であり、自由に使えるお金が増え、物価が下がりさえすれば、ある程度の余暇で満足できる。

提案：近ごろのスモッグは経済?社會の発展の様々な面に影響している。スモッグ対策は「一騎打ち」ではなく多方面が協(xié)力し、全體がまとまって改善の形を作る必要がある。

態(tài)度：新常態(tài)は発展しないというわけではなく、自己資源の発展の天性に頼る必要がある。自身に合った発展の道を見つけ、地域の実情に合わせてモデルチェンジ?グレードアップ、イノベーション?発展できると同時(shí)に、急速で全面的、境界を越えた発展目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)できる。

態(tài)度：職業(yè)教育は発展?構(gòu)築の良い時(shí)期にあり、改革の重要な部分でもある。私教育を含む職業(yè)教育には新たな発展がなければいけない。

態(tài)度：北京市の経済?社會発展の主な目標(biāo)は次の通り。域內(nèi)総生産額の成長率約7％、都市部の登録失業(yè)率3％以下、都市?農(nóng)村部の1人當(dāng)たり平均収入の伸び率7％、消費(fèi)者物価指數(shù)（CPI）伸び率3.5％前後、大気中の微小粒子狀物質(zhì)（PM2.5）の年間平均濃度約5％低下。

提案：出産?福祉制度を整備し、女性の出産休暇を4～6カ月に延長、男性の看護(hù)休暇を適度に延長する。レバレッジを通して女性の雇用を奨勵(lì)し、居住區(qū)における幼稚園?託児所の設(shè)置を促し、女性の育児後の職場復(fù)帰を支援する。